信息服务平台  >   办公系统  >   在线教育平台  >   信息公示

国家骨干高职院校
海军士官定向培养院校
辽宁省“双高计划”立项建设学校

新闻动态

学院要闻

首页  -  新闻动态  -  学院要闻  -  正文

我院出台岗位设置方案实行全员重新定岗聘用

作者:     文章来源:宣传部        点击次数:      更新时间:2012-01-13

新闻来源:宣传部  发布时间:2012-01-13  点击数:3047

为推进学院骨干校建设,促进学院人力资源优化配置,强化岗位职责与竞争意识,根据上级有关文件精神和事业单位岗位设置管理工作要求,学院于12月22日出台了岗位设置实施方案,实行全员重新定岗聘用。

此项工作从学院定位和发展目标出发,按照核定的岗位结构比例标准,按需设置学院的各级各类岗位。以教师队伍为主体,注意向一线教学人员倾斜,优化各类人员结构比例,合理配置人力资源,稳定和激励各类骨干力量。以岗位设置为基础,通过签订聘任合同,深化聘用制改革,逐步实现学院人力资源管理的科学化、规范化和制度化。通过岗位聘用,转换用人机制,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变。

学院岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三种类别。其中专业技术岗位分为教师岗位和其他专业技术岗位,分为13个等级。管理岗位分为领导管理岗位和普通管理岗位,分为7个等级。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为5个等级,普通工岗位不分等级。

为做好学院岗位设置和人员聘用工作,学院成立了岗位设置和人员聘用工作领导小组和申诉委员会,保证学院的科学设岗与聘用,从而形成精干高效的专业技术队伍、管理队伍和工勤队伍,营造吸引和稳定人才的制度环境,激发各类人员的积极性和创造性,提高办学水平和办学效益,促进学院各项工作更好发展。 (宣传部)

 


  • 关注微信

  • 关注微博
  • Copyright 2011 - 2012 www.bhcy.cn Inc. All Rights Reserved    渤海船舶职业学院 版权所有 辽ICP备05025320号