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陕西、河南船企调研报告

作者:     文章来源:      点击次数:      更新时间:2011-11-05

作者:高云崇  发布时间:2011-11-05  点击数:8735

725日,蔡立平主席、齐国林和我一行三人对西安洛阳地区船舶企业进行了走访调研,期间共走访了六家用人单位,与人事部门领导进行了交流沟通,举行了两场毕业生联谊活动,与十八名毕业生进行了聚会。

一、陕西河南船舶工业发展形势

陕西、河南均为内陆省份,船舶工业占经济比重较小。但我们走访的船舶企业均是地方重点企业、明星企业,在本地知名度和影响力非常大。

二、企业基本情况

本次调研共走访了西安船舶设备工业公司、西安精密机械研究所(705所)、陕西柴油机厂(408厂)、热加工工艺研究所(12所)、技术档案馆(76所)、洛阳船舶材料研究所(725所)六家用人单位。西安船舶公司(西安705所)人事部主任张步华、陕西柴油机厂人力资源部、组织部部长徐远、兴平12所综合办公室主任周晋仕、兴平76所副所长董俊翼、洛阳725所人事处处长宋富长热情地接待了我们。

西安船舶设备工业公司2003年与705所及华雷机械电子集团重组,成为三块牌子、一班人马的“三位一体”经济实体。根据中船重工授权,管理其在陕西和山西的七家企事业单位,集团共有员工2万人。

西安精密机械研究所(705所)现有职工3000人,下设九个专业研究室,在昆明设有分部,在上海设有工作组。该所在系统工程,机械工、电子工程、自动控制、测井设备、精密仪器、计算机技术、测试技术、试验技术、水声工程、热动力装置、电动力装置、情报研究等领域具有较高的水平,特别在机电一体化高新技术产品的开发方面具有较强的优势。

陕西柴油机厂(408厂)现有职工4000余人,其中工程技术人员1200人。工厂设有产品设计、工艺、铸造研究所、理化计量中心、计算中心、柴油机试验、检测基地以及十四个生产分厂;建成了柴油机零件从模具制作、铸、锻、热处理、冷作、机械加工及整机装配、试验等完整的生产体系。主要用于船舶主机、船舶电站、陆用电站、泵站、内燃机车及核电站应急电源等动力装置。工厂拥有制造中、高速大功率柴油机的雄厚技术力量,精良的加工设备和完善的生产体系,为我国的经济建设及海军装备的现代化作出了巨大的贡献。

热加工工艺研究所(12所)主要从事于船用柴油机和辅助机械的铸造、锻压、金属热处理、理化测试等新工艺、新材料、新技术、新设备的研究和应用、技术开发、产品试制、进行热加工科技成果和国外适用技术的推广应用。

技术档案馆(76所)现有职工近百人,主要任务是保存、整理船舶系统科技档案。

洛阳船舶材料研究所(725所)是从事舰船材料研制及应用工艺研究的军工科研事业单位,下设8个研究室,拥有1个国家级腐蚀与防护国防科技重点实验室,1个国防科技工业大型构件焊接技术中心,4个国家级海水环境试验站,11个科技产业公司。企业连续第四年进入河南省百强企业名单,被河南省政府确定为省重点转型升级企业,入选2010年度河南省重点服务企业,并被列为河南省20082012年重点扶持的高成长企业50强。2010年实现新签和完成合同双超40亿元,预计2011年实现产值70亿。

三、企业需求情况

洛阳725所现有我院毕业生100多人,主要集中在焊接、船体、机加等专业,该企业对我院许多专业毕业生有需求并表示双选会期间来校招聘。陕西柴油机厂现有我院毕业生几十人,主要集中在动力、机械等专业,该企业对我院铸造、动力、焊接等专业毕业生有需求,也表示双选会期间来校招聘。热加工工艺研究所近年没有来校招聘学生,现综合办主任(管人事)是我院毕业生,在了解学院发展情况后,争取今年来校招聘毕业生。

四、毕业生在企业情况

总的来讲,我院毕业生在陕西、河南工作上发展的都很好。在408厂共有我院毕业生40人,多数都是企业技术骨干和管理骨干,90年以前毕业生基本上都是厂里中层干部,如8121班王剑锋、8311班闵锐等都是部门负责人。在725所我院毕业生共有100多人,如8751班焦春峰、8531班王军、8611班郑永红、8651班付自来都是企业中层干部,2005年以后毕业生大多是生产骨干,如刘英、叶金涛、颜庆有、王春广、王双、王囤等,特别是颜庆有现在是一车间副主任,在同龄人当中是最早获得提拔的。此外,8411班李联在西安船舶公司(西安所05所)任纪检监察部主任,分管下属七个企业的纪检工作,8421班董俊翼现任兴平76所副所长,分管行政人事等工作,8711班周晋仕现任兴平12所综合办公室主任,负责人事、办公室、基建等工作。由于这几家企业在本地是重点企业,企业福利政策好,我院毕业生的收入在当地是较高的。如兴平市房价现在平均3000元左右,去年408厂集资建的住宅,每平1000元左右卖给职工。

五、体会和收获

1、企业重视。一方面企业对学院到企业调研走访非常重视,人事部门主要领导亲自接待,介绍企业情况人才需求规划,安排参观行程,召集毕业生座谈。另一方面企业对我院毕业生非常重视,在企业工作的毕业生发展都很好,企业也希望学院输送优秀的人才。408厂、725所、12所的人事部门领导均表示今年参加学院的双选会,让我们帮助推荐一些优秀的毕业生。

2、毕业生热情。许多毕业生知道学院来调研,主动找我们介绍工作情况、企业发展前景,对学校提出许多中肯的建议,在行程上给我们提供了许多方便,表达对学校的培育之情。如从西安到兴平来都是毕业生安排专车接送,李联同学还专程自驾车到兴平与我们及校友聚会,焦春峰同学专门组织几名近年毕业生与我们座谈。

3、本次调研加深了学院与企业之间的交流,推进校企合作,开拓了新的就业市场,为2012届毕业生就业工作打下良好的基础。

4、对学院有以下建议。一是应投入精力和财力加大我院的对外宣传工作。通过大量的宣传使外省,特别是河南、陕西等地方更多的人了解我院的具体情况,扩大学院的知名度和招生范围。二是应加强外省招生工作的协调和指导。在调研中我们发现,陕西河南等地许多企业非常认可我们的毕业生,那里的学生如能到我校学习,毕业后就业前景十分看好,但我院在这些省份的招生计划少,或者由于当地学生对我们学院的不了解,对我院招生就业都会造成影响。三是加强就业指导的针对性。如兴平408厂在船舶行业企业中效益中等,职工收入也不高,但在兴平是明星企业,人均收入远远高于当地平均水平。当地房子价格又不高,企业对我院毕业生很重视,是一个非常好的工作去处。如果宣传到位、引导到位,实现人、地、企的合理匹配,这里将是一个好的工作选择。

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